地产精英招聘

  一、物业顾问；

    工作职责：为客户提供不动产的买卖与租赁服务

    任职资格：

    1高中以上，年龄20-40岁；

    2.不管是“许三多”、“成才”还是“伍六一”，我们的队伍均欢迎；

    3.单纯、刻苦、有使命感。
待遇：底薪+提成、公司免费培训；
二、高级物业顾问
1、从业过二手地产一年以上熟悉买卖流程
二、主管层人员
2、从业二手地产两年以上，带过团队半年以上的

 

美之居从2001年起步，通过广纳贤才、创新经营，至2003年初，已初步建立起一支优秀的年轻化销售团队。截至2005年11月份，趁广州各大地产公司收缩拓展的良机，美之居地产反其道地大力拓展区域性市场，并已于东圃成功控点11个，组建起160人的精干团队。


目前，美之居趁东圃近期大力发展之“东风”，借助公司自成立以来一贯坚持的“公平、公正、公开”的经营宗旨；本着“诚信重约，服务至上”的工作原则；优质、高效、快捷的现代网络化操作办公环境与服务标准；以其强大、高素质的专业地产精英团队，已成功为数千名业主和客户提供了满意的租售服务，深得社会各界的一致好评。美之居的销售业绩从2003年的230万元，每年以30%的速度增长。


随着美之居在东圃二手房地产中介的知名度不断飙升，根据现阶段的二手房产市场分析，美之居制定出“做区域性第一同样有广阔市场”的发展战略方案。同时把“有小区、就有美之居”作为公司坚定的历史使命；“激情无限，挑战高目标”作为每位员工必备的创业环境；“倾力感恩与奉献、主动学习与进取”作为每位员工的工作责任感；“扎根东圃、稳固第一”，更是让美之居全体员工成就事业的坚强动力。


除以上独特的经营文化之外，美之居更明白发挥行业“竞争力”的优势。在这方面，美之居不与其它地产公司比得天独厚的运作资本，它着重强调在美之居个人赚钱的速度。


凭区域性的先天条件与创业历史，以及创新行业经纪人管理模式，美之居推出了高达48%的提成，以求以同样的销售业绩，在美之居得到的回报最多。


此外，美之居更拥有独特的培训模式。“一个企业最大的成本莫过于没有经过专业化培训的员工”，美之居的专业化培训，让一个行业新手能在短短的三个月内成为业务能手。