通识管理学培训

中國開放後民營企業有成有敗，原因不是中國法律問題，而是管理。西方管理理論不易短時間內通曉，究景可否後發先至 ?

以員工管理為例，西方管理其中一章為溝通----溝通方法、障礙、技巧提昇、如何處理矛盾、如何處理謠言..等等。一大堆理論確實不知如何採納及應用。但此可歸納為以下大原則：「官兵關係弄不好是根本態度問題」----而這正是摘自毛澤東語錄。

以中國特式的社會主義為骨幹，善用毛澤東語錄為思想大原則，適宜地採納西方管理理論為工具，管理工作應能事半功倍。 

「管理好、企業好」，企業成功之一重要因素是管理效能 (Effectiveness of Management)。

提昇管理效能，便須有「管理發展」(Management Development)。「管理發展」是泛指管理人員學習管理的梯階，企業投資於「管理發展」當然能為企業帶來經濟效益。

而此「通识管理学培训」正是適合中國式社會主義大環境的「管理發展」課程。

此基礎管理課程共分五課堂，每課堂為二小時。

如第一堂的課題為 「為人民服務 」，在市場經濟底下 ，這可解讀 「為顧客服務 」。 貫徹中國特色社會主義大前提下，如何鞏固社會主義思想大原則，適宜地採納何种西方現代管理理論，不致矛盾於 「向人民負責和向党的領導机關負責的 一致性 」 ，而又可幫助民企提昇生產效益 ，盈利及其發展潛能？

而另外四堂 ，每課堂均有其課題主旨 ，及建議的 「適宜的 」及實用的西方管理理論 。

此基礎管理課程旨在幫助各界企業的各梯階管理層，特色是於短時間內掌握能接軌中國特色社會主義的西方管理要素。

本人為國際認可的專業會計師，除提供
(i)專業會計及商業顧問服務外，亦
(ii)協助中小企商家以商業移民途徑作海外發展(註：在中國之商業營運不變)----新架坡、澳大利亞；和
(iii)提供如上述例子的以中國式的社會主義為骨幹，進而有效益地認識及採納西方管理理論為工具的公司內部管理培訓。

如欲索取課程大綱，請   貴司隨時電郵：-
黃大偉(David Wong)專業會計師(英國、澳大利亞、中國香港)
B.Bus(Aust),MBA(UK)
FCCA(UK),ACA(UK),CPA(Aust),CPA(HK)
電： (香港)(852)6162-3475 / (新架坡) (65)8433-4038
電郵： twchinawong@gmail.com